作者|市象 景行

李彦宏的OKR又兑现了一条
。年头他在组织建设的OKR里放话"组织认真人进一步年轻化，提倡赛马"，现在"赛马"跑来了百度新CFO
。

7月1日，李彦宏发全员邮件：何海建正式加盟百度出任集团CFO，资深副总裁何俊杰卸下署理CFO职务，轮岗去管人力和行政
。这在百度内部引起不小的讨论，"财务、HR、行政3条线所有换帅，短期权限界线需重新厘清
。"

聚焦新CFO，何海建这波算是光速上岗
。6月11日晚，金山云在港交所通告，他因"小我私家安排"辞任执行董事兼CFO，6月30日生效
。刚过生效期，7月1日就换了新店主，直接进百度财务一把手
。

要较真点说，百度这几个月即是连换两任CFO：去年10月8日，原CFO罗戎轮岗去管MEG，何俊杰暂时代打上任署理CFO
。效果这回何俊杰的"署理"也没转正，新CFO直接空降，何俊杰被轮去做人力和行政了
。

一样平常而言，当公司面临盈利压力、股价波动或需要提升资源效率时，可能会通过频仍替换CFO引入新的财务治理思绪
。从这个效果倒推，摆明晰百度要的是一个更能打、也更合李彦宏胃口的CFO
。

01 备受关注的何俊杰

这轮调解里，除了新面目，更惹眼的着实是宿将的去留
。

邮件中，何俊杰不再担当署理CFO职务，轮岗认真集团人力资源及行政治理；崔珊珊不再认真集团人力资源及行政治理，继续担当文化委员会秘书长
。

也因此，何俊杰和崔姗姗在百度内部的权力分量成了不少人讨论的焦点
。单看这轮职责调解，何俊杰并没有远离权力中枢，反倒是崔姗姗，离焦点权力区又远了一步，这点内部心里都清晰
。

更多眼光，自然照旧落在何俊杰身上
。

果真报道显示，2019年6月加入百度的何俊杰此前事情履历与投资相关，曾认真打理李彦宏马东敏家族财产
。入职百度后，何俊杰主要在马东敏认真的战投部分事情，但随着原有营业主干逐渐流失，何俊杰也被付与了更大职权
。

在这次新任命之前，何俊杰干过的不少要职：从战略投资认真人，到移动生态事业群组（MEG）总司理，再到署理CFO，履历基本把百度焦点盘子都过了一遍
。

现实上，早在去年那轮干部轮岗时，MEG交给了罗戎，何俊杰转去做署理CFO，这一调动在百度内部和外界就掀起过不少议论
。

"内部争议的焦点在于他上任后，内容生态是否有显著改善，尤其是在搜索质量方面
。聚焦到营业财务数据上，线上广告营业的体现或许与此次人事情换保存关联，"其时，一位百度员工体现
。

而在这次的内部信里，李彦宏也点得很明确：何俊杰接下来要做的，就是把自己这些年积累的履历用足，继续在"人才建设"和"组织能力"上提一档
。

这着实也是个分量不小的活儿
。早在今年4月的内部总监会上，李彦宏就重点敲过这个问题——百度缺人才，尤其是年轻、能挑大梁的人才
。他其时原话挺直接："我们缺乏年轻的优异的人才，这一点也提过很是多次了
。但我以为现在要比几个月前越发引起重视
。我们要效果，要有真正的要有年轻人挑大梁
。"

从这个角度看，何俊杰依然是李彦宏手里最能用、也最信得过的人之一
。轮岗过百度多个焦点岗位，这层履历也给了他接下来更大的腾挪空间
。

02 更对李彦宏胃口的新CFO

曾在高盛、美林美银等国际投行任职的何海建，对跨境资源运作尤为善于，其职业生涯中，金山云IPO是浓墨重彩的一笔
。

资料显示，何海建推动金山云在2022年完成港股双重主要上市，今年4月再次操盘金山云在港美两地市场同时增发，募资总额抵达2.4亿美元，创下2024年以来中概股在美融资纪录
。

而何海建除了"拿钱"的能力，更善于"省钱"
。上市之前，金山云恒久陷于亏损，但到了2022年第三财季，金山云首次实现谋划性现金流转正；到2024年第四序度，金山云首次实现调解后谋划利润率转正，对应利润率1.1%
。

背后，何海建在金山云施展了一系列财技
。

金山云自动缩减公有云领域低利润率的内容分发网络营业，并将资源开支重点投向AI算力基础设施，同期，何海建推动金山云优化资产及账期治理
。到今年一季度，金山云AI智能账单收入5.3亿元，同比增速凌驾200%，占到总收入比重约27%，调解后EBITDA（税息折旧及摊销前利润）率抵达16.2%
。

这一时期，何海建的定位最先从财务资源支持者转向前线的直接治理者，依附细腻化的本钱控制和高效的资源调配，金山云从一众云盘算企业中脱颖而出，一跃成为海内云盘算工业中少少数的盈利企业
。

而对百度来说，何海建无疑是合适的CFO人选
。

目今百度的战略主题是周全AI转型，以及稳住基础营业
。在2025OKR中，李彦宏提出基石营业如搜索、feed、百度APP用户数据周全回正，文库、网盘加速增添、电商营业爆发质变
。另一边，百度文心大模子，萝卜快跑无人驾驶划分走到研发投入、出海破局的要害期，这与金山云在AI时代的重投入战略异曲同工
。

而百度也面临与上市之初的金山云类似的焦虑，从2021年到2025年，百度股价从巅峰的354美元下滑至86.44美元，市值从超千亿美元下跌至不凌驾300亿美元
。

究其缘故原由，AI成为新的行业主题，外部移动互联网产品正在攻击百度的广告营业基本盘；而AI营业的转型尚未进入盈利阶段，文心大模子正在通过降价争取市场份额，无人驾驶已经将营业扩展到中东地区
。今年一季度，百度毛利率为46.11%，而去年同期则为51.47%
。

从资产欠债表看，百度今年一季度拥有77亿元净利润，阻止今年一季度末，百度仍拥有较为富足的现金储备，但自由现金流（谋划现金流-资笔僻出）为-89亿元，主要由于AI投资增添
。问题十分显著，百度的利润扛不动投资需求，必需要做出调解了
。

由此来看，何海建准确控制资源投入，通过优化资产与账期，大幅缩短应收账款周期，提高资金周转效率的战略，恰恰切合百度目今诉求
。

03 更强硬的效果导向，可能的新隐患

近年来，互联网大厂的治理层年轻化行动一直，阿里巴巴刚把26人合资人规模缩减至17人，张勇、戴珊等宿将退
；华为、腾讯也在加速轮岗
。年轻化正在成为行业主题
。

而百度何海建的加入，意味着百度可能要进入一段勒紧腰带的日子
。

何海建曾在接受采访时提到，关于云盘算行业来说，降低本钱和资源投入这两件事情更为迫切
。而在用度层面，应该优先暂缓所有的可变用度，然后剖析牢靠用度，逐项定妄想消减，同时增强现金流治理，包括资源投入的节奏和危害回报剖析、前置应收账款治理等：

"有能力穿越周期的优异企业公司，本钱控制系统乐成的要害在于建设全员本钱意识
。没有全员的共识，各项本钱是无法治理的
。"

从人事安排上看，何海建正式担当首次财务官，前署理CFO何俊杰转岗人力及行政治理，加上前百度CFO罗戎改任移动生态事业群组（MEG）认真人，百度已经有三位"CFO"深入到治理层中
；谎灾，百度塑造本钱控制共识的行动已经最先了
。

而随着何海建将金山云的本钱控制战略带入百度，也有一些潜在问题需要解答
。

百度刷新的难点在于，现在公司整体处于战略扩张期，需要增强投入的营业着实不少
。百度文库、百度网盘等PC时代的古板营业正在从边沿化向焦点回归，集团希望二者同时肩负C端AI入口的作用
。上月还要加上百度重磅宣发的电商直播
。

AI营业层面，在DeepSeek攻击下，文心大模子被迫选择开源，同时，腾讯、阿里、字节的大模子迅速崛起，攻击文心一言的市场份额
。在今年4月的Create 2025 AI开发者大会上，李彦宏宣布文心大模子4.5 Turbo和X1 Turbo价钱大幅下降，如文心X1 Turbo的价钱，仅为DeepSeek-R1的25%
。

自动驾驶营业层面，百度阿波罗与Waymo的全球决战进入要害阶段，李彦宏在今年2月的财报聚会上宣布，2025年将是萝卜快跑主要的扩张年，将起劲寻找与移动效劳运营商、出租车公司及第三方车队运营方相助，以拓展营业
。

而一旦百度进入本钱头脑主导阶段，就必需进入战略缩短
。在各营业中划分先后
。业内有个经典看法是，CEO适合打山河，CFO更适合守山河
。

MEG作为百度的利润源，近年来降本增效的行动一直，而营业规模的缩短态势未见好转
。李彦宏在2025年OKR中提到，百度APP用户数据应周全回正
。而从财报数据看，今年一季度，百度在线营销收入为160亿元，同比缩短了6%
。

随着新CFO到任，百度移动生态无疑需要为提升谋划效率做出更多起劲，但搜索、广告作为百度利润源，不但需要控制本钱，还需要提升用户体验，对抗市场竞争
。这无疑对百度MEG提出新的磨练——缩短一头已经跑不动的现金牛，怎样包管后续业绩
？

别的，一旦"效果导向"挂帅，跨部分派合可能被算计，员工为了保KPI更倾向于选择稳妥营业而非冒险立异
。加上"外来CFO+强硬财务人事"组合，员工对治理层的信任感也面临磨练
。

对百度来说，何海建的加入意味着一个新时代，增强财务治理，增强本钱控制能力，其效果一定是几家欢喜几家愁——资笔僻出狂奔的百度内部，需要有人慢下来
。