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??06月05日,“你们这个实验室设在什么地方？”｜两会问答·总书记的牵挂⑥ ,

　　又是一个阳灼烁媚的金秋时节，带着对暑假生涯的优美回忆和对新学期的神往，我们又回到了学校。这个学期，我们迎来了--名生气蓬勃的七年级新同砚，他们的融入让我们这个各人庭越发充满生气和活力。

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　　1、增强村干部培训是提高班子实力，建设高素质农村下层干部的内在需要。在竞争日趋强烈的今天，各人能否驾轻就熟地事情，进一步生长农村经济，真正顺应新形势，熟练自若地开展各项事情，要害是要看能否坚韧不拔地学习种种知识和手艺，一直提高自身素质。从我县的情形来看，这次村委会换届，选出了群众公认的干部，这些干部的群众基础很好，可是有的同志才新进班子，对村里事情和种种情形还不熟悉，还不可很好地进入村干部角色;同时，在原已进入班子的干部中，有一部分人在事情作风、事情要领、事情效率等方面，仍然不可完全顺应形势要求，详细来讲，体现在这部分同志的头脑不敷解放，市场经济的竞争看法、效益看法、规模看法、科技看法、法制看法等还不强，仍未从关闭运行的圈子里走出来;向导治理水平还不敷高，事情仍停留在一种低条理、低要求和低水平上，事情要领仍然用土步伐、老履历，处置惩罚问题没程序，效劳不讲战略。若是我们不可正视以上问题，不可接纳有用步伐尽快解决和战胜，那么建设高素质干步队伍，周全建设小康社会雄伟目的就是一句空话。解决素质不顺应的问题，说究竟最基础的步伐照旧要靠学习。我们现在办培训班，对农村干部举行培训，就是为了逐步解决这些问题。同志们一定要认清形势，提高熟悉，务必以高度的紧迫感和责任感，加入培训，重视学习;一直提高自身素质，起劲成为自觉的、苏醒的、群众信任的农村事情向导者。