挖来马斯克手下干将
，OpenAI“星际之门”妄想提速

7月9日新闻
，据《连线》报道OpenAI联合首创人格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）周二在一封内部Slack新闻中披露
，该公司已从竞争敌手处挖来了四名着名工程师
，其中包括特斯拉前软件工程副总裁刘大卫（David Lau）
，他将加入OpenAI的“扩展团队”。

与刘大卫一同加入“扩展团队”的尚有其他几位新成员
，包括xAI和X前基础设施工程认真人乌代·鲁达拉朱（Uday Ruddarraju）、xAI基础设施工程师迈克·达尔顿（Mike Dalton）
，以及Meta的AI研究员安吉拉·范（Angela Fan）。值得注重的是
，达尔顿和鲁达拉朱都曾在Robinhood任职
，而鲁达拉朱在xAI任职时代认真构建了名为“巨像”（Colossus）的超等盘算机
，该系统由凌驾20万颗GPU组成。

OpenAI的扩展团队主要认真治理后台的硬件、软件系统及数据中心
，其中包括“星际之门”（Stargate）。这是一家专门致力于AI基础设施建设的新合资企业
，其提供的系统为研究职员训练最前沿的基础模子涤讪了坚实基础。这项事情虽然不像ChatGPT等产品那样引人注目
，但对OpenAI实现通用人工智能（AGI）并在竞争中坚持领先职位至关主要。

鲁达拉朱在接受采访时体现：“基础设施是研究与现实的交汇点
，OpenAI已经乐成地展示了这一点。尤其是‘星际之门’
，这是一个基础设施领域的大胆突破
，完善契合我对系统级挑战的热情。”

刘大卫也体现：“在我职业生涯的下一阶段
，没有什么使命比加速推进清静且高度对齐的通用人工智能更值得追求了。”

这几位重量级工程师的加入
，正值AI行业人才与资源竞争日益白热化之际。Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）近期睁开大规模招聘攻势
，至少挖走了七名OpenAI的员工
，并为他们提供了极其优厚的薪酬和大宗盘算资源。这促使OpenAI首席执行官山姆·奥特曼（Sam Altman）向员工体现
，公司可能会重新调解研究职员的薪酬系统
，以更好地吸引和留住人才。

别的
，扎克伯格还把目的瞄准了Thinking Machines Lab的多名员工。该实验室是一家由OpenAI前首席手艺官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）和OpenAI联合首创人约翰·舒尔曼（John Schulman）向导的首创公司。

从特斯拉、xAI和X挖走多名重量级人才
，可能会进一步激化奥特曼与埃隆·马斯克（Elon Musk）之间的主要关系。马斯克是OpenAI的前联合首创人
，曾因公司生长偏向和向导问题与OpenAI爆发不同
，并于2018年脱离。现在
，马斯克正起诉OpenAI
，指控其放弃了最初将AI用于造福人类的使命。OpenAI则反诉马斯克
，指控他不正当竞争
，并滋扰公司营业。

自从2022年底OpenAI宣布ChatGPT以来
，AI行业的人才争取战愈演愈烈。然而
，最近一些研究职员和高管最先谈论实现所谓“超等人工智能”的可能性
，也就是打造出一种能够在任何使命上逾越人类的机械。率先实现这一手艺拐点的远景促使公司重新审阅古板的招聘做法。

ChatGPT的宣布还展现了 “规模效应”对推动AI前进的主要性。现在的AI模子
，随着更大都据和盘算资源的投入
，能在训练和运行中体现出更多令人惊讶的新能力。

与此同时
，大型AI公司也在争相寻找新市场。据悉
，OpenAI和微软正在制订妄想
，向美国各地的教育事情者提供AI训练资源。（小。

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